• Szkolenie: Standardy sprawozdania finansowego wspólnoty mieszkaniowej oraz rozrachunki roczne
  • Remont bloku – ile to rzeczywiście kosztuje?
  • Jakość wody a zagrożenia dla instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody
  • Czy wspólnota może zarabiać na nieruchomości wspólnej?
  • Zbywanie nieruchomości spółdzielni

Polecane Artykuły (finanse)

Szkolenie: Standardy sprawozdania finansowego wspólnoty mieszkaniowej oraz...

14.11.2019
Zasady oraz metody prowadzenia ewidencji rachunkowej, standardy rozrachunków z różnych tytułów w warunkach działania wspólnoty, kontrola obrotów i sald w trakcie roku obrachunkowego, zamykanie kont na moment bilansowy, zatwierdzenie sprawozdania finansowego i jego skutki, wynik...
Czytaj całość

Polecane Artykuły (finanse)

Remont bloku – ile to rzeczywiście kosztuje?

30.10.2019
1
Dla osób zainteresowanych czy zawodowo zajmujących się branżą nieruchomości szczególnie interesujące są doniesienia o liczbie nowych mieszkań i wzniesionych bloków. Trzeba jednak zdawać sobie sprawę, że utrzymanie starszego zasobu mieszkaniowego jest co najmniej tak samo...
Czytaj całość

Polecane Artykuły (finanse)

Jakość wody a zagrożenia dla instalacji centralnego ogrzewania...

22.07.2019
1
Wakacje to okres postoju instalacji c.o. i idealny moment na przegląd jej stanu technicznego, po zakończonym już sezonie grzewczym. To też najlepszy czas na modernizację lub wymianę instalacji c.o. lub c.w.u. A może wymiana nie byłaby konieczna, gdybyśmy wcześniej zadbali o ich...
Czytaj całość

Polecane Artykuły (finanse)

Czy wspólnota może zarabiać na nieruchomości wspólnej?

31.10.2019
Koszty związane z utrzymaniem budynku mieszkalnego są dla każdego członka wspólnoty oczywiste, mniej oczywiste są źródła przychodów wspólnoty. A przecież istnieją sposoby na zarabianie na częściach wspólnych nieruchomości – lokalach usługowo-handlowych, ścianach,...
Czytaj całość

Polecane Artykuły (finanse)

Zbywanie nieruchomości spółdzielni

30.09.2019
Zgodnie z ustawą Prawo spółdzielcze do wyłącznej właściwości walnego zgromadzenia należy podejmowanie uchwał w sprawie zbycia nieruchomości, zbycia zakładu lub innej wyodrębnionej jednostki organizacyjnej. Jednak zgodnie z art. 542 USM art. 38 § 1 pkt 5 ustawy Prawo...
Czytaj całość

CZYTELNIKU!

Pobierz pełny numer miesięcznika Administrator 9/2018

WYDANIE BEZPŁATNE - ZAREJESTRUJ konto w portalu

Dowiedz się, ile kosztuje docieplenie stropów i piwnic » ‎
https://derowerk.administrator24.info/▲
Zarządcy nieruchomości, rozważający termomodernizację stropów piwnic, napotykają szereg trudności. Jednak analiza dostępnych technologii pokazuje...
Kategorie: ocieplenie stropodachu, docieplenie piwnic, ocieplenie garaży, ocieplenie stropów, izolacja cieplna i akustyczna

Najlepsze benefity pozapłacowe w firmie

Artykuł sponsorowany
 eden.pl  |  23.02.2018

Lepsza koniunktura na rynku pracy oraz zatrudnianie młodych i doświadczonych osób sprawia, że coraz częściej to pracodawcy muszą zabiegać o zainteresowanie potencjalnych pracowników. Zrozumiałe jest więc, dlaczego średnia wartość świadczeń pozapłacowych wzrosła w pierwszym kwartale 2017 r. o 11% w stosunku do roku poprzedniego. Sprawdź, co zrobić, aby benefity pozapłacowe przyciągały do Twojej firmy nowe osoby i jednocześnie zwiększały zadowolenie stałych pracowników.

Do benefitów pozapłacowych zalicza się wszystko to, co pracownik może otrzymać od pracodawcy, z wyłączeniem wynagrodzenia oraz premii. Podstawowe cele, dla których firmy decydują się na korzystanie z benefitów pracowniczych, to:

  • Podwyższenie w oczach samych pracowników wartości wykonywanej przez nich pracy;
  • Budowanie lojalności pracowników względem firmy;
  • Motywacja do wydajniejszej pracy.

Według raportu Sodexo Benefits w 2017 r. aż 61% pracodawców stwierdziło, że główną rolą beneftów pozapłacowych jest właśnie zwiększenie zaangażowania pracowników. Co ciekawe, jeszcze w 2013 r. większość pracodawców uznawała, że benefity pozapłacowe to przede wszystkim wsparcie dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej. Świadczenia pozapłacowe przestały więc być wydatkiem i zmieniły się w formę lokowania kapitału w ludzi.

Z kolei według raportu przeprowadzonego przez Sedlak&Sedlak oprócz nieograniczonego dostępu do ekspresów do kawy najpopularniejszym benefitem pracowniczym są karnety na siłownie lub do klubów fitness (w 2017 r. zdecydowało się na niego 47,9% osób korzystających ze świadczeń dodatkowych). Na drugim miejscu plasuje się telefon służbowy do użytku prywatnego (43,5%), na trzecim zaś – ubezpieczenie na życie (38,9%). Oprócz tych benefitów pracowniczych popularnością cieszą się również bony towarowe, bilety do kina lub teatru oraz bezpłatne posiłki do firmowej stołówki czy też okolicznej restauracji.

Benefity pracownicze – oczekiwania pracowników

Benefity wybierane przez pracodawców nie zawsze pokrywają się z oczekiwaniami samych pracowników. Aby stworzyć najlepszą ofertę benefitów wśród firm z tej samej branży, warto wziąć to pod uwagę. Według raportu Sedlak&Sedlak najbardziej pożądane przez pracowników benefity w 2017 r. to:

  • rozszerzony pakiet opieki medycznej;
  • samochód służbowy do użytku prywatnego;
  • elastyczny czas pracy pozwalający na pracę poza biurem.

Dlaczego pracodawcy rzadko decydują się na te benefity pracownicze? Jak łatwo się domyślić, rozszerzony pakiet medyczny (np. pozwalający na korzystanie z niego członkom rodziny pracownika) dla dużej liczby pracowników to spore obciążenie dla budżetu firmy, dlatego większość przedsiębiorców najczęściej oferuje jego tańsze wersje. Warto jednak pamiętać, że pakiety medyczne mogą zostać wliczone w koszty uzyskania przychodu, co powinno zachęcać pracodawców do korzystania z tych benefitów pozapłacowych. Z kolei samochód służbowy to świadczenie dodatkowe, które najczęściej otrzymują osoby z wyższej kadry menadżerskiej, ponieważ ułatwia im ono pełnienie swoich obowiązków.

Najbardziej pożądane benefity nie mogą więc upowszechnić się w takim stopniu, w jakim chcieliby pracownicy. Mogą stanowić one jednak skuteczne narzędzie motywacyjne dla pracowników na określonych stanowiskach, dzięki któremu osoby zatrudnione w firmie będą chętniej podejmowały się nowych, bardziej odpowiedzialnych obowiązków.

Korzystanie ze wspomnianych dodatków pozapłacowych może także sprawić, że przekonasz do swojego przedsiębiorstwa bardzo wyspecjalizowanego pracownika, o którego trudno na rynku pracy. Najlepszym przykładem jest elastyczny czas pracy, który w niektórych zawodach (np. programista, copywriter, moderator social mediów) stanowi czynnik decydujący o przyjściu pracownika do firmy (zwłaszcza jeśli jest to osoba z dużym doświadczeniem). Innymi słowy przedsiębiorstwo nie traci na nim finansowo, ale zyskuje w oczach osób, które zatrudnia.

W podobny sposób do przejścia do Twojej firmy może zachęcić gwarancja zakwaterowania w mieście, w którym znajduje się biuro. Dzięki temu benefitowi pracownik może zobaczyć, że firma traktuje go poważnie i chce nawiązać z nim współpracę na dłuższy czas. Ten dodatek pozapłacowy stanowi zachętę zwłaszcza dla zagranicznych specjalistów w danej dziedzinie.

Warto również wspomnieć, że w świetle raportu Sedlak&Sedlak pracownicy doceniają również benefity pozapłacowe związane z jedzeniem, np. co tygodniowe dostawy owoców lub słodyczy do firmy. Na rynku funkcjonuje wiele firm zajmujących się tylko i wyłącznie dostawą owoców do biura, łatwo więc wybrać ofertę najbardziej korzystną dla finansów firmy.

Nowy trend na rynku – spersonalizowane benefity pracownicze

Specjaliści zapewniają, że w tym roku popularnością będą się cieszyć benefity dopasowane do indywidualnych preferencji pracowników. Spersonalizowane benefity mogą przyjąć formę np. prezentu urodzinowego od zarządu dla danej osoby, zgodnego z jej hobby. Od lat rośnie również zainteresowanie świadczeniami pozapłacowymi, które mają na celu podniesienie kwalifikacji pracowników (według raportu Sedlak&Sedlak w 2016 r. oferowano je 36,5 % przebadanych pracowników). Wysyłanie pracowników na specjalne kursy, szkolenia czy konferencje to znak informujący, że firma dba o rozwój ich kompetencji w danej dziedzinie. Przykładowo: w zeszłym roku w branży IT aż 77% pytanym oferowano szkolenia językowe, zaś 48% spośród nich otrzymało dopłatę do nauki (np. do opłacenia studiów podyplomowych).

Nowym trendem wśród benefitów pracowniczych mogą być również świadczenia umożliwiające zachowanie tzw. work-life balance. Przykładowo: mogą to być vouchery na wydarzenia kulturalne lub wyjątkowe przeżycia. Ten typ benefitów pracowniczych może sprawdzić się jako firmowy upominek dla wszystkich pracowników, przekazywany np. z okazji świąt Bożego Narodzenia lub zakończenia pracy nad dużym projektem, wymagającym wysiłku wielu osób.

Zobacz także:

Komentarze

(0)

Wybrane dla Ciebie


Czy dla spółdzielni i wspólnot gaz może być tańszy?

W jaki sposób zmodernizować instalację centralnego ogrzewania?

niższa cena gazu Osuszanie ścian budynku
Czy w sytuacji gdy ceny gazu idą w górę, masz pewność, że Twoje stawki nie wzrosną w trakcie trwania... czytam więcej »

Zapisz się na webinar dla służb technicznych spółdzielni mieszkaniowych, zarządców budynków, a także projektantów.czytam więcej»


Jaki wybrać kocioł do budynku mieszkalnego lub domu?

Kotły jakie wybraćKotły dzielą się na (gazowe) kondensacyjne i konwencjonalne. W kotłach kondensacyjnych następuje kondensacja zawartej w spalinach pary wodnej (powstałej w wyniku spalania gazu), a odzyskana dzięki temu dodatkowa energia zostaje przekazana do instalacji c.o... Czytam więcej »


Pożar nieruchomości? Jak zabezpieczać obiekty użytkowe? »

Programy wspierające zarządzanie nieruchomościami?

Pożar budynku Programy dla zarzadcow
Systemy wentylacji pożarowej są bardzo ważnym elementem ochrony przeciwpożarowej obiektów użytkowych. W zabezpieczanych pomieszczeniach i (...) czytam dalej »

Nowoczesne oprogramowanie wspomagające zarządzanie nieruchomościami cechuje przede wszystkim mobilność, kompleksowość i skalowalność. Wszystko to... czytam więcej»


Dom bez rachunków - teraz to możliwe »

Dom bez rachunkówInstalacje solarne przy pomocy kolektorów SUNEX zamieniają energię promieniowania słonecznego w ciepło użytkowe. Wytworzone w kolektorach słonecznych ciepło przenoszone jest przez czynnik roboczy do zbiornika wody... zobacz więcej »


Zarządco, przygotuj nieruchomość na zimę »

Problem z odczytem wodomierzy - "nie mogę zastać mieszkańców "

Śnieg na dachu nieruchomości odczyt liczników wody
Zgodnie z ludową mądrością – lepiej jest zapobiegać niż naprawiać skutki zimowych uszkodzeń. Mimo że do zimy zostało jeszcze trochę czasu, warto zrobić ... Czytam więcej »

Jak ciężko jest wykonać odczyt licznika zużycia mediów wie tylko zarządca i osoby do tego wyznaczone. Na szczęście możemy sobie pomóc , dzięki czemu znacznie przyspieszymy ... chcę wiedzieć jak»


Jaki wybrać system do zarządzania dla wspólnot i spódzielni mieszkaniowych? »

system do zarządzania nieruchomościamiNiezwykle elastyczny sposób kreowania opisu zasobów, zarówno w części finansowo-księgowej jak i technicznej, uniwersalny sposób rozliczania mediów, automatyczne rozliczanie kosztów dla każdego składnika obciążeń lokalu... Czytam więcej »


Renowacja czy wymiana posadzek? Jak najszybciej i najtaniej?
Jak monitorować zestawy do podnoszenia ciśnienia wody»
Naprawa posadzek w budynku Aplikacja do monitoringu i sterowania pompami
Dzięki swojej budowie posadzki lastryko, niezależnie od wieku oraz stopnia zużycia, praktycznie zawsze poddaje się renowacji, podczas której uzyskuje się całkowicie... czytam więcej» Aplikacja do monitoringu i sterowania zestawami podnoszenia ciśnienia to bezpieczny system oparty na internecie do monitorowania i zarządzania instalacjami pompowymi w spółdzielniach mieszkaniowych, firm zarządzających... czytam dalej »

Dlaczego detektory gazów pełnią tak ważną rolę w wentylacji pomieszczeń zamkniętych?
Dlaczego opłaca się zasilać budynek gazem LPG? »
Detektory gazów w garażach podziemnych Ogrzewanie gazem plynnym
Mikroprocesorowe, elektrochemiczne detektory DE-TOX służą do ciągłej kontroli stężenia poziomu tlenku węgla w garażach podziemnych, nadziemnych, kanałach rewizyjnych, przejazdach, tunelach i innych zamkniętych obiektach, w których istnieje ryzyko powstania nadmiernego stężenia trującego gazu. ... czytam więcej » Twoje osiedle nie ma dostępu do gazu ziemnego? Wybierz sieć gazową zasilaną gazem płynnym:
- możliwość dofinansowania inwestycji
- indywidualne rozliczanie za zużyty gaz dla każdego lokalu
- bezobsługowe i czyste paliwo do ogrzewania, c.w.u. i gotowania...
Chcę wiedzieć ile to kosztuje»

Gdzie szukać profesjonalnej pomocy w zarządzaniu nieruchomościami - Interaktywna Administracja Nieruchomości»

Dobry Zarządca nieruchomości - opinie

Zarządca przecież odpowiada za funkcjonowanie nieruchomości, za wszystkie sprawy techniczne, formalne, i komunikacyjne. Aby czynić to efektywnie (...) Czytam więcej »


Jak dobrze opomiarować i rozliczyć media»
Ocieplenie budynku - na co zwrócić uwagę?
Oze-spoldzielnia Ocieplenie styropianem
W uzyskaniu oszczędności bardzo pomagają wszelkie narzędzia służące do pomiaru zużycia mediów: wody czy ciepła. Widząc, ile ich zużywają mieszkańcy, możemy lepiej(...) czytaj dalej »

Do ocieplania budynków nowych, jak i remontowanych, najczęściej stosowany jest system ETICS (ang. External Thermal Insulation Composite System) – czyli złożony(...) czytam dalej »


Plac zabaw na osiedlu - zrób najfajniesze miejsce dla młodych mieszkańców »

plac zabaw

Plac zabaw na nieruchomości wspólnej powinien służyć zaspokajaniu potrzeb członków wspólnoty związanych z odpoczynkiem, rekreacją (...) Czytam więcej »


Dodaj komentarz
Nie jesteś zalogowany - zaloguj się lub załóż konto. Dzięki temu uzysksz możliwość obserwowania swoich komentarzy oraz dostęp do treści i możliwości dostępnych tylko dla zarejestrowanych użytkowników portalu Administrator24.info... dowiedz się więcej »

Bezpłatny newsletter

masz wiadomość

 

Mamy dla Ciebie prezent

zapisz się na newsletter i otrzymuj
na bieżąco informacje
o nowościach naszego portalu,
a w prezencie otrzymasz

BEZPŁATNY PORADNIK
"Opomiarowanie i rozliczenie mediów"

Zapisuję się na newsletter

Jeżeli właściciele lokali przeznaczyli środki zgromadzone na funduszu remontowym na inny cel niż wcześniej deklarowany:
SZOTT - Nowoczesna naprawa rur kanalizacyjnych SZOTT - Nowoczesna naprawa rur kanalizacyjnych SZOTT to firma zajmująca się renowacją rur kanalizacyjnych metodą natryskową. Oferujemy także monitoring, czyszczenie, udrażnianie...
10/2019

Aktualny numer:

Administrator 10/2019
W miesięczniku m.in.:
  • - Lider SM 2019 i IX Forum za nami
  • - Za co odpowiada podatnik?
Zobacz szczegóły

Produkty i technologie

Wyświetleń: 10966|Ocena: 1.5
Wyświetleń: 10542|Ocena: 1.0
Dom Wydawniczy MEDIUM Rzetelna Firma
Copyright © 2011 - 2012 Grupa MEDIUM Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa, nr KRS: 0000537655. Wszelkie prawa w tym Autora, Wydawcy i Producenta bazy danych zastrzeżone. Jakiekolwiek dalsze rozpowszechnianie artykułów zabronione. Korzystanie z serwisu i zamieszczonych w nim utworów i danych wyłącznie na zasadach określonych w Zasadach korzystania z serwisu.
realizacja i CMS: omnia.pl