Osoba odpowiedzialna za odśnieżanie ma
obowiązek tak zorganizować pracę, aby uchronić pracowników skierowanych do
odśnieżania nie tylko przed upadkiem z dachu z powodu zbytniego zbliżenia się
do jego krawędzi, ale również zabezpieczyć, gdyby dach się załamał.
PIP zwraca uwagę, że do pracy na wysokości można skierować wyłącznie osoby
posiadające aktualne orzeczenie lekarskie, potwierdzające brak przeciwwskazań
do pracy na wysokości. Pracownik skierowany do takich prac powinien – według Państwowej
Inspekcji Pracy – przejść instruktaż stanowiskowy i być poinformowany o ryzyku
zawodowym, związanym z jej wykonaniem.
Zabronione jest dopuszczanie pracowników do pracy na wysokości przy
odśnieżaniu, jeżeli nie zostali w sposób udokumentowany przeszkoleni, jak
bezpiecznie odśnieżać – zaznacza PIP.
Należy też zagwarantować skuteczne środki ochrony zbiorowej przed upadkiem z
wysokości lub każdego pracownika wyposażyć w indywidualne środki przez takim
upadkiem.
Pracodawca powinien zapewnić, a pracownik stosować, właściwe środki ochrony
przed upadkiem z wysokości (szelki wraz z linką bezpieczeństwa i amortyzatorem
lub urządzeniem samohamownym, kask oraz obuwie zabezpieczające przed
poślizgnięciem).
Przed przystąpieniem do odśnieżania należy wygrodzić i oznakować strefy
niebezpieczne, w których istnieje zagrożenie spadającymi masami usuwanego
śniegu, lodu jak również narzędziami.
Zdaniem PIP, szczególnie groźne przy pracach na otwartej przestrzeni są silne
wiatry, opady śniegu i niskie temperatury.
Dlatego też – jak podkreśla komunikat PIP – montaż, eksploatacja i demontaż
rusztowań, ruchomych podestów roboczych są zabronione podczas gęstej mgły,
opadów deszczu, śniegu, gołoledzi oraz w czasie burzy lub przy wietrze o
prędkości powyżej 10 m/s. (Źródło: PIP)
Za nieodśnieżony dach, nieusunięte sople odpowiada właściciel/ zarządca nieruchomości.
Jeśli dach nie będzie uprzatnięty, to wójt (burmistrz, prezydent miasta) wyda decyzję nakazującą wykonanie obowiązku. Jeśli właściciel/zarządca nieruchomości do tego się nie zastosuje, musi się liczyć z wykonaniem zastępczym albo grzywną.
Obowiązek wynika z art. 61 pkt 2 prawa budowlanego. Zgodnie z nim, właściciel lub zarządca musi dochować należytej staranności dla zapewnienia bezpiecznego użytkowania obiektu budowlanego w razie wystąpienia zdarzeń, mogących spowodować zagrożenie życia lub zdrowia ludzi, a także bezpieczeństwa mienia lub środowiska. Chodzi m.in. o burze, silne wiatry, intensywne opady (także śniegu).
Praca na dachu, który ze wszystkich stron nie jest osłonięty do wysokości co najmniej 1,5 m ścianami lub innymi konstrukcjami ochronnymi i znajduje się wyżej niż metr nad poziomem gruntu, będzie bowiem traktowana jako praca na wysokości (zgodnie z par. 105 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bhp. DzU z 2003 r. nr 169, poz. 1650 ze zm.). Pracownicy muszą więc mieć zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na wysokości i przejść odpowiednie przeszkolenie. Wokół obiektu trzeba utworzyć strefę ochronną, aby osoby postronne nie zostały poszkodowane.
Najwygodniejszym wyjściem dla wspólnoty czy spółdzielni jest zatrudnienie firmy wykonującej takie prace. To ona ponosi wówczas odpowiedzialność nie tylko za wykonane odśnieżenie, ale również za bhp swoich pracowników.
.
