Ukraińcy pracujący w Polsce mogą być podwójnie opodatkowani

Urzędy skarbowe w Ukrainie podchodzą dość niechętnie do zwrotu podatku, który był już pobrany w tamtym kraju, a okazuje się należny w Polsce. W łatwiejszej sytuacji są Ukraińcy zatrudnieni na podstawie polskiej umowy, którzy pracują i odprowadzają w Polsce podatki, a dodatkowo mogą liczyć na szereg ulg.

Doradcy podatkowi wskazują, że obywatele Ukrainy mogą liczyć na preferencje związane m.in. z pomocą humanitarną, która jest w Polsce w tym roku zwolniona z opodatkowania. Dotyczy to pomocy, która ma na celu zaspokojenie podstawowych potrzeb życiowych, np. zakwaterowanie, wyżywienie, leczenie i naukę. Od takich środków obywatele Ukrainy nie zapłacą podatku. Dodatkowo są oni uprawnieni do korzystania z różnych ulg podatkowych, np. odliczenie na dzieci czy też zwolnienie z opodatkowania świadczenia 500+.

Najwięcej pracujących obcokrajowców to obywatele Ukrainy

Obywatele Ukrainy byli najliczniejszą grupą obcokrajowców zatrudnionych w polskich firmach, jeszcze przed wybuchem wojny. Według ZUS na koniec czerwca br. ubezpieczonych było 729 tys. osób z ukraińskim obywatelstwem, które podjęły w Polsce legalną pracę. W ciągu trzech miesięcy ich liczba wzrosła o 62 tys., co wynikało głównie z faktu, że po wybuchu wojny do Polski napłynęła fala uchodźców. Niektórzy wrócili już do swoich domów, jednak wielu traktuje Polskę jako kraj docelowy – o nadanie numeru PESEL wystąpiło już ok. 1,3 mln ukraińskich uchodźców.  Z kolei spośród 600 tys. osób, które znajdują się w bazie PESEL i są w wieku produkcyjnym, ponad 420 tys. podjęło w Polsce legalną pracę w ramach uproszczonej procedury wprowadzonej specjalną specustawą. Dała ona ukraińskim uchodźcom dostęp do polskiego rynku pracy i świadczeń socjalnych na takich samych zasadach, jak polskim obywatelom. 

Mity podatkowe

Z badania przeprowadzonego na początku października br. przez Polski Instytut Ekonomiczny i bank BGK w ramach Miesięcznego Indeksu Koniunktury wynika, że średnio co trzecia polska firma ma doświadczenie w zatrudnianiu pracowników z Ukrainy, a 26 proc. zatrudnia ich obecnie. Niestety i po stronie pracodawców, jak i ukraińskich pracowników, funkcjonuje wiele mitów, dotyczących właśnie opodatkowania i rezydencji podatkowej.

Ministerstwo Finansów podało do wiadomości, że nie przewiduje obecnie żadnych specjalnych akcji kontrolnych dotyczących jakiejkolwiek grupy – w tym obywateli Ukrainy pracujących w Polsce. Również ma elastycznie podchodzić do kwestii rezydencji podatkowej, a każdy przypadek będzie rozpatrywany indywidualnie. Jednocześnie zdementowało krążące w Internecie informacje, że imigranci pracujący zdalnie z Polski na rzecz ukraińskich pracodawców będą mogli wybrać korzystniejszy sposób rozliczenia.

Może Cię zainteresuje: Wzrost płacy minimalnej od 2023 roku a składki ZUS

Obywatel Ukrainy, który pracuje w Polsce na podstawie polskiej umowy o pracę, co do zasady tutaj powinien rozliczyć się z podatków. Sytuacja jest inna u osób zatrudnionych na podstawie ukraińskiej umowy, ale wykonujących pracę w Polsce (np. informatyków lub przedstawicieli branż kreatywnych).

Eksperci wyjaśniają, że osoba, która pracuje w Polsce, ale jest ukraińskim rezydentem podatkowym, zatrudnionym przez ukraińskiego pracodawcę nieposiadającego w Polsce zakładu podatkowego, powinna rozliczyć się z podatku w Polsce dopiero po przekroczeniu 183 dni pobytu w naszym kraju. Pierwszą zaliczkę na podatek zapłaci do 20. dnia następującego po miesiącu, w którym nastąpiło przekroczenie tych 183 dni.

Podwójne opodatkowanie obywateli Ukrainy

W przypadku Ukraińców, którzy pracują w Polsce na podstawie ukraińskiej umowy o pracę, istnieje ryzyko podwójnego opodatkowania. Jest ono dość wysokie i wynika z tego, że władze ukraińskie uznają, że w przypadku ukraińskiej umowy o pracę źródło dochodów jest właśnie na Ukrainie, mimo że praca jest wykonywana w Polsce. Dlatego podatek jest należny według nich w Ukrainie.

Zgodnie z polsko-ukraińską konwencją o unikaniu podwójnego opodatkowania, wynagrodzenie, które rezydent Ukrainy osiąga z wykonywania pracy, podlega opodatkowaniu tylko w Ukrainie, chyba że praca jest wykonywana w Polsce. W takim przypadku to wynagrodzenie może być opodatkowane właśnie w Polsce. Urzędy skarbowe w Ukrainie podchodzą niechętnie do zwrotu podatku, który był już pobrany w tamtym kraju, gdy okazuje się, że jest jednak należny w Polsce.

Źródło: Newseria Biznes

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do naszego newslettera!