Ile zarabiają Polacy?
Wyższy wzrost płac nominalnych w sierpniu przyczynił się do lekkiego wzrostu płac realnych. Fot. Pixabay
GUS rozpoczął publikację miesięcznych danych o medianie wynagrodzeń w całym sektorze gospodarki. Opóźnienie, z którym są podawane, sprawia jednak, że to informacje o przeciętnym wynagrodzeniu w dużych firmach są najbardziej aktualne. Według nich realne płace nieco wzrosły.
Zobacz także
Redakcja news Odpowiedzialność spółdzielni za wilgoć w mieszkaniu
Problem z zawilgoconym mieszkaniem nie narusza dóbr osobistych
Problem z zawilgoconym mieszkaniem nie narusza dóbr osobistych
Redakcja news Rekordowe wsparcie rządu dla mieszkalnictwa w 2026 roku
W budżecie na 2026 rok zarezerwowano rekordowe kwoty na wsparcie mieszkalnictwa socjalnego i komunalnego.
W budżecie na 2026 rok zarezerwowano rekordowe kwoty na wsparcie mieszkalnictwa socjalnego i komunalnego.
Redakcja news Rejestr Cen Nieruchomości za darmo
Koniec opłat za dostęp do danych o cenach transakcyjnych nieruchomości.
Koniec opłat za dostęp do danych o cenach transakcyjnych nieruchomości.
Przeciętne wynagrodzenie brutto w dużych firmach niefinansowych w sierpniu 2024 roku wyniosło 8189,74 zł brutto i było nominalnie (bez uwzględnienia inflacji) o 11,1% wyższe niż przed rokiem – podał Główny Urząd Statystyczny. Średnia krajowa była o 1,1% niższa od lipcowej.
W statystyce z sierpnia otrzymujemy świeżą informację za poprzedni miesiąc, ale tylko o średnim wynagrodzeniu dotyczącym firm niefinansowych zatrudniających ponad 9 pracowników. Badanie nie obejmuje m.in. administracji publicznej, edukacji, opieki zdrowotnej i mikrofirm. Statystyki dotyczą więc niespełna 40% pracujących.
Inaczej jest w przypadku publikowanej od września mediany i rozkładu decylowego zarobków obejmujących sektor gospodarki narodowej, także z sektorem publicznym oraz mniejszymi firmami. Są one jednak podawane z półrocznym opóźnieniem. Mediana za luty 2024 r. wyniosła 6 427,32 zł brutto, czyli 4 710,98 zł netto, a – dla porównania – średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2024 roku wyniosło 7978,99 zł brutto.
Dwucyfrowy wzrost nominalnych przeciętnych wynagrodzeń utrzymuje się od blisko trzech lat (z małymi wyjątkami). Od kilku miesięcy ten trend hamuje, wraz z mniejszą presją inflacyjną, która przekłada się na podwyżkę wynagrodzeń. W sierpniu najwyższą dynamikę płac notowano w sektorze rozrywki i rekreacji (16,4 proc rdr.), a najniższą w górnictwie i wydobywaniu (4,9 proc.) — podał GUS. Poniżej 10 proc. płace rosły tylko w 4 z 15 kategorii raportowanych przez GUS.
Realne płace
Wyższy wzrost płac nominalnych w sierpniu przyczynił się do lekkiego wzrostu płac realnych, uwzględniających inflację. W sierpniu rosły one o 6,52%. Dla porównania w lipcu realna dynamika płac wyniosła 6,14% i była najniższa w tym roku. Realne płace rosną nieprzerwanie od sierpnia 2023 roku. W lipcu 2023 r. były lekko pod kreską, a w czerwcu 2023 r. pierwszy raz na plusie – po dziesięciu miesiącach, kiedy spadały, co było spowodowane wysoką inflacją.
Zatrudnienie spadło
W przypadku danych o zatrudnieniu statystyka za sierpień wróciła do trendu spadkowego. GUS podał, że w sierpniu spadek liczby zatrudnionych wyniósł 18,8 tys., względem lipca, kiedy miesięczny przyrost wyniósł 4,3 tys. etatów. To największy miesięczny spadek liczby zatrudnionych od maja 2020 r. według statystyk GUS. Ale był to czas pandemii i lockdownu.
W maju 2024 r. spadek wyniósł 11,7 tys. zatrudnionych, w kwietniu – 1,8 tys., w marcu – 9,7 tys., a w lutym – 4,8 tys. Względem sierpnia ubiegłego roku spadek zatrudnienia wyniósł 0,5%, co przekłada się na ubytek 32,1 tys. etatów. Ekonomiści spodziewali się, że roczne tempo spadku zatrudnienia wyniesie 0,3%.
Źródło: Bankier.pl
