Ile czasu pracują Polacy?
W Polsce pracuje się średnio 40,4 godzin tygodniowo, fot. Pixabay
Z raportu „Work-life balance a elastyczne formy organizacji pracy” przygotowanego przez Polski Instytut Ekonomiczny wynika, że w Polsce pracuje się średnio 40,4 godziny tygodniowo. To jest 8 godzin więcej niż w Holandii, gdzie pracuje się najkrócej, oraz trzy godziny dłużej niż średnio w innych krajach unijnych.
Zobacz także
Redakcja Administrator24.info news Bezpłatny webinar o zagrożeniach akustycznych już w czwartek, 15 października
Hałas i drgania przenoszone przez instalacje wentylacyjne, klimatyzacyjne i inne systemy techniczne mogą stać się poważnym problemem dopiero po oddaniu budynku do użytkowania. Dla zarządcy nieruchomości...
Hałas i drgania przenoszone przez instalacje wentylacyjne, klimatyzacyjne i inne systemy techniczne mogą stać się poważnym problemem dopiero po oddaniu budynku do użytkowania. Dla zarządcy nieruchomości oznaczają często skargi mieszkańców lub użytkowników, konieczność szukania przyczyn uciążliwości, dodatkowe wydatki na naprawy, a niekiedy także spory dotyczące odpowiedzialności za powstałe problemy
Redakcja Administrator24.info news Kontrole stanu technicznego budynków wielkopłytowych. Poradnik (ITB 509/2026)
Budynki wielkopłytowe wznoszone w latach 60.–80. XX wieku, podobnie jak inne obiekty powstałe w tym okresie, podlegają procesom starzenia i destrukcji. Stopień ich zużycia technicznego zależy od jakości...
Budynki wielkopłytowe wznoszone w latach 60.–80. XX wieku, podobnie jak inne obiekty powstałe w tym okresie, podlegają procesom starzenia i destrukcji. Stopień ich zużycia technicznego zależy od jakości zastosowanych wyrobów i materiałów, poziomu wykonawstwa, sposobu eksploatacji oraz staranności i częstotliwości prowadzonych napraw, remontów bieżących i kapitalnych.
Redakcja Administrator24.info news Odbiór lokali mieszkalnych i użytkowych. Poradnik (ITB 497/2026)
Samodzielny odbiór nieruchomości od dewelopera lub po przeprowadzonym remoncie wymaga rzetelnej wiedzy technicznej oraz znajomości obowiązujących norm. W naszej księgarni ukazała się właśnie najnowsza...
Samodzielny odbiór nieruchomości od dewelopera lub po przeprowadzonym remoncie wymaga rzetelnej wiedzy technicznej oraz znajomości obowiązujących norm. W naszej księgarni ukazała się właśnie najnowsza publikacja Instytutu Techniki Budowlanej, która krok po kroku prowadzi przez cały proces weryfikacji jakości wykonania lokalu.
Mimo że Polska znajduje się w czołówce krajów unijnych, w których pracuje się najdłużej, to nie zajmuje w tym „rankingu” pierwszego miejsca. To Grecy znajdują się na szczycie, ich tydzień pracy liczy 41 godzin tygodniowo.
Polski Instytut Ekonomiczny, powołując się na własne dane z grudnia 2023, podaje, że w Polsce pracę w niepełnym wymiarze podejmuje 5 proc. osób, w krajach unijnych jest to 17 proc. Ponadto 13 proc. obywateli Polski pracuje zdalnie, podczas gdy średnia unijna to 23 proc.
Elastyczne formy pracy
W badaniach Better Life Index (wskaźnika OECD służącego do porównywania poziomu życia) Włosi osiągnęli poziom 9,4/10 pkt, Duńczycy 8,6/10 oraz Norwegowie 8,5/10 pkt. Polska w tej klasyfikacji znalazła się na trzeciej pozycji od końca z wynikiem 6,5/10.
Wśród przebadanych pracodawców 60 proc. zauważa, że elastyczne formy zatrudnienia wpływają pozytywnie na efektywność pracowników. W polskich firmach obecne jest rozwiązanie "ruchomych godzin" (46 proc. badanych firm). Popularna jest też praca w niepełnym wymiarze godzin (42 proc.).
Najrzadziej stosowaną praktyką jest skracanie tygodnia pracy do czterech dni (1 proc.).
– Elastyczne formy pracy najczęściej wykorzystywane są w firmach zajmujących się działalnością profesjonalną, naukową lub techniczną oraz w przedsiębiorstwach z branży informacja i komunikacja. Szczególną popularnością w tych branżach cieszy się praca zdalna (74 proc. wskazań), a także ruchome godziny pracy (ponad 60 proc.) – twierdzi analityczka PIE, Aleksandra Wejt-Knyżewska.
Może Cię zainteresuje: Kto ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy?
Własna organizacja pracy
Praca zdalna / hybrydowa często (62 proc.) występuje w firmach z branży finansowo-ubezpieczeniowej. Ruchome godziny pracy natomiast są popularne w przedsiębiorstwach zajmujących się pozostałymi usługami (66 proc.) oraz prowadzących działalność z obszaru kultury, rozrywki i rekreacji (58 proc.), a także w firmach transportowych i magazynowych (56 proc.).
– Pracownik, który ma możliwość dostosowania własnej organizacji pracy w firmie w taki sposób, aby bez przeszkód zapewnić opiekę swojemu dziecku albo innej osobie, za którą jest odpowiedzialny, będzie także rzadziej korzystał ze zwolnień lekarskich – zwraca uwagę analityczka PIE Katarzyna Dębkowska.
Autorzy raportu wskazali, że o ile pracownicy pozytywnie odbierają podejście mające na celu zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym, to trudno jednoznacznie wskazać na korzyści gospodarcze. Nowelizacja Kodeksu pracy implementująca równowagę między życiem prywatnym i zawodowym weszła w życie 26 kwietnia 2023 roku, a więc jest to jeszcze zbyt krótki czas obowiązywania regulacji, aby oceniać efekty dla gospodarki.
Źródło: PolskieRadio24
![Innowacyjne Spółdzielnie Mieszkaniowe – Wydanie Drugie [bezpłatny e-book]](https://www.administrator24.info/media/cache/full/data/202606/okladka-e-book-innowacyjne-spoldzielnie-mieszkaniowe-2.jpg)
